Компании РФ, где работают мигранты, могут оштрафовать на 1 млн рублей

Российским работодателям грозит крупный штраф за неправильное оформление на работу иностранных граждан.

Так, если компания привлекла на работу трудового мигранта и не уведомила об этом, то это повлечет за собой наказание на сумму в 1 млн рублей.

"Неисполнение обязанности по подаче уведомлений может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности с наложением штрафных санкций в размере до 1 млн рублей", - напомнили в Министерстве внутренних дел РФ.

Отмечается, что работодатели должны подавать уведомления о привлечении на работу иностранных работников.

Такое правило действует независимо от статуса иностранцев, временно или постоянно проживающих на российской территории, а также граждан государств - членов Евразийского экономического союза.

Ранее стало известно, что на портале "Госуслуги" появился новый сервис для трудовых мигрантов.

Теперь сообщить в МВД о заключении или расторжении договора с трудовыми мигрантами можно с помощью электронных уведомлений. При этом посещать ведомство не придется.

Ранее в России наметилась тенденция сокращения привлечения к работе трудовых мигрантов. Одной из таких сфер оказалось строительство.